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香山评论|贫困县“天价工资”引才树立人才新导向
2019-12-02 14:07 千龙网
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太阳城电子游戏,目前,60%参与民意调查的居民支持特朗普与开立集团达成的协议。比如,阿森纳俱乐部代表伊斯灵顿市镇区、托特纳姆代表哈林盖区、切尔西则代表汉默史密斯市镇区。一些较为大型的越野车直接将车道拦截,快递车、摩的和自行车只能在机动车之间穿行。通常而言,很少有哪项公共政策能够如此得人心。

但是到2050年,中国的人口将下降约6000万,而工作年龄段人口将下降约1/3,即2.12亿。他们(火箭)是哈登的球队,一切从他开始,一切由他来终结。目前,桑切斯在阿森纳每年拿着600万英镑的税后年薪,已经是全队最高薪。昆明海关捣毁一个涉嫌以大米加工厂为掩护,集边境过货、境内运输、销售为一体的专业走私大米团伙,现场查扣走私大米423吨,查证该团伙涉嫌走私大米约3.25万吨,案值约1.33亿元。

而曾获得韩国釜山电影节中韩大学生影展金奖的80后新锐导演关兵,也想通过这个充满想象力的开放性结局,为观众们带去更多对同性之爱的理解和思考。一个医学博士起码得读8年,入行之后想要具备良好诊疗技术,更需高强度的工作锤炼和日积月累的临床经验,经济成本和时间成本都很高。  据知情人向记者透露,唐永军疑涉包养一名为会同县第三中学的15岁初二女生,因致其怀孕后被学生的家长揭发。经纪人这样分析。

近日,贵州省科技厅印发“科技支撑农村产业革命‘三个’1+1试点方案通知”,围绕贵州省农村产业革命中的科技需求,在16个深度贫困县中开展试点,以年薪制面向全国选聘480名专职科技特派员,其中,首席科技特派员年薪50万元,普通科技特派员年薪10万元。此次选聘方式系全国首创。(12月2日 新京报)

科技特派员,通俗理解就是被派往农村基层的科技工作者、技术人员,主要着力解决的就是农村基层一线科技力量不足、科技服务缺位的问题。站在新时代,对科技特派员的理解就是符合农村发展需求的高技能人才。

年薪50万在很多地方很多行业或许并不算高工资,但是对于一般的工作而言,尤其是在基层工作的人员而言,这样的年薪无疑是“天价工资”,自然也大大的吸引了大家的注意力,在高新引才的背后,却也让我们看到了人才需求的新导向。

以往,在乡村人才的配备上,更多地采取的是抽调、下派的方式,这样的方式诚然也能够发挥出一些作用,但是也容易让一些工作人员滋生出“镀金”的思想,让他们难以沉入基层,难以深入基层。显然,采取聘用的方式,就是让这些人才真正地扎根于此,让他们能够全身心地投入到农村的建设中去,再者,也能够更大程度地实现人才的畅通流动,激活人才的源头活水。

重赏之下必有勇夫。通过“年薪50万”的重赏去吸引人才,才能够让那些敢于担当责任、勇于实现自我价值的人才找到发展的平台。不过,我们也不难发现,此次招聘的科技特派员的要求也不低,除了要有5年以上技术经验外,还必须按照项目实施要求,在产业所在乡镇全职服务1至2年。对专业性和实践性的要求也进一步提升了,这也是更重能力和实效的一种导向。

发展农村、建设新农村,这其中有很多的“硬骨头”需要啃掉,这就需要吸引大量懂技术、爱农业、爱农村的人才真正地能够走得进来,留得下来,用得起来,才能够释放人才的巨大力量,推动农村前行的步伐。

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责任编辑:王大治(QJ0026)作者:刘明月

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